培养目标：本专业培养学生具有管理学、经济学以及公共管理基础知识，掌握系统的行政管理和一般管理的理论、方法和技能，具备较高的管理、经营等能力、具有公共精神和社会责任感的专门人才。
主要课程：管理学原理、微观经济学、公共经济学、社会学原理、公共管理学、公共政策、公共财务、人力资源开发与管理、管理心理学、城市管理、文化产业管理、公共关系、公共危机管理、管理文秘等。
毕业生适应范围：各级党政机关，文化、教育、科技、体育、卫生、环保、社会保障、人力资源等公共事业单位，非政府组织，企业从事行政管理、人力资源管理、文秘、政策研究等工作。
