6月29日，我院在書善報告廳召開2017-2018學年工作總結(jié)暨教職工大會。會議對學院2017-2018學年重點工作落實情況進行了梳理、總結(jié)，分析并指出學院當前發(fā)展階段存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，同時對下一步開展工作的思路和想法進行了解讀。常務(wù)副院長賈朋社、黨委副書記王昆強、副院長歐陽莉及全體教職工出席會議，大會由院長辦公室主任楊麗娜主持。

2017-2018學年全院教職工大會

院長辦公室主任楊麗娜主持大會

副院長歐陽莉做2017-2018學年學院教學工作總結(jié)。2017-2018學年，根據(jù)學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃總體思路，圍繞落實學院學年工作要點，以提高“學生競爭力”這一戰(zhàn)略核心，緊扣“以學生為中心、以進取者為標榜、以教育情懷為樂趣”三個戰(zhàn)略支點。重點針對專業(yè)建設(shè)成效、教師教育教學能力提升、人才培養(yǎng)質(zhì)量提高、教師隊伍建設(shè)層次提升等方面進行建設(shè)。未來將重點在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、推進校企合作、深化產(chǎn)教融合、加大教師培訓培養(yǎng)力度上發(fā)力，在三亞海洋職業(yè)技術(shù)學校順利通過評估工作后實現(xiàn)突破。

歐陽莉指出，2018年學院全面推進三年攻堅計劃的實施，積極做好教學工作，以人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高為目標，以持續(xù)的教學改革為重點，圍繞產(chǎn)教融合主線，扎實做好專業(yè)行業(yè)調(diào)研、專業(yè)入門指導(dǎo)、課程地圖繪制和人才培養(yǎng)方案的改革與優(yōu)化，提升教學吸引力和教學質(zhì)量。大幅度提升科研工作的數(shù)量及質(zhì)量，積極推進國際交流與合作，為陽光學子搭建平臺，培養(yǎng)出更多具有國際視野的高素質(zhì)技能型人才。

副院長歐陽莉做教學工作總結(jié)

學院黨委副書記王昆強從招生、扶貧、黨務(wù)、學生工作四個方面對2017-2018學年進行了工作的梳理。針對全國、海南以及我院面臨的招生新形勢和發(fā)展新要求，王昆強從現(xiàn)行的國家招生政策、考生需求與期待、學院招生工作整體思路等方面做了詳細解讀。他指出，招生工作是擴大學院辦學規(guī)模、持續(xù)發(fā)展的核心之一，是一項系統(tǒng)性、規(guī)范性和嚴肅性的工作，全體教職工要在學院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進一步統(tǒng)一思想、提高全員招生認識。

2017-2018學年，精準扶貧成果豐碩，“吉時雨”扶貧助學項目共資助60名貧困學子，免除其學費、住宿費；穩(wěn)步推進萬寧市北大鎮(zhèn)六角嶺村對口幫扶工作；從人員和經(jīng)濟上得以支持，充分發(fā)揮黨員的積極性和先鋒模范性，黨員標準活動，規(guī)范黨員管理等各項黨務(wù)工作順利開展；學生工作，思想建設(shè)方面，由“思政課堂”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢n堂思政”，每個老師在課前課后都有責任“思想育人”給學生樹立正確的“三觀”。

王昆強指出要從三大方面切實做好下一步的招生工作：一是實施全員招生工作常態(tài)化方案，全體教職工都應(yīng)結(jié)合本職崗位關(guān)心、支持和參與招生各個層次的工作，樹立有學生、有專業(yè)、有老師的系統(tǒng)思維；二是要緊抓機遇，開拓創(chuàng)新，利用教育優(yōu)勢積極參與到海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港的建設(shè)；三是要向考生全面解讀我院的辦學優(yōu)勢及就業(yè)優(yōu)勢等，讓更多考生及家長深入了解我院的特色。

黨委副書記王昆強做工作總結(jié)

常務(wù)副院長賈朋社做題為“堅守底線 激活動能 共創(chuàng)卓越發(fā)展”的學院工作總結(jié)。2017-2018學年，學院堅持貫徹“走進校園的目的是為了更好地走向社會”的育人理念，緊扣“以學生為中心、以進取者為標榜、以教育情懷為樂趣”的戰(zhàn)略支點，堅持依法治校、規(guī)范辦學和本著“價值共同、夯實基礎(chǔ)、拓展規(guī)模、圖存創(chuàng)新、提升品質(zhì)”的基本思路，圍繞招生就業(yè)、教學學工、交流拓展三個中心工作，專注和致力于學院的整體發(fā)展，在全體教職員工的共同努力下，相關(guān)工作突破固守，取得了較為明顯的成績。

在全體教職員工的共同努力下，學生報到人數(shù)再創(chuàng)新高，生源質(zhì)量大幅提升；畢業(yè)生初次就業(yè)率達到97.65%，較去年提升3.39%，在全省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)考核中達到B類等級；新專業(yè)（健康管理、體育康復(fù)與保健、體育國際標準舞、影視表演）的獲批；教學改革穩(wěn)步推進，國際合作交流工作取得進展，與美國伯克萊項目啟動招生，與韓國新羅大學建立合作關(guān)系，首批4名學生赴韓國開展交換生項目順利進行，并引入韓國新羅大學暑期夏令營活動；對外合作及服務(wù)社會工作開創(chuàng)新局面，累計培訓人數(shù)近5084人次，社會服務(wù)功能盡顯；組織開展豐富的校園活動與公益活動，實現(xiàn)全院學生注冊志愿者率達100%，得到三亞市志愿者協(xié)會的認可并發(fā)來感謝信等。

在成績的背后，學院發(fā)展仍面臨著新的挑戰(zhàn)。新學年學院將通過全面推進和落實學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃和三年攻堅計劃，啟動大系部制改革，創(chuàng)新和落實招生舉措，切實抓好教育教學改革，推進職業(yè)化隊伍建設(shè)、強化校園文化活動建設(shè)，提升師生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上的積極性等綜合舉措，逐步塑造和彰顯學院優(yōu)勢特色，以吸引和拓展辦學規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展與品質(zhì)發(fā)展的雙突破。

賈朋社表示，今天的學校來到了新的關(guān)鍵時期，希望每一位教職員工都能結(jié)合外部環(huán)境與自身發(fā)展引發(fā)思考，保持一顆職業(yè)進取心，以進取者的姿態(tài)和行動者的作為，堅定維護學院的積淀與榮譽，推進學院的每一步發(fā)展，堅守底線，激活動能，共創(chuàng)卓越發(fā)展，成為推動學院持續(xù)發(fā)展的中堅力量和行動共同體。

常務(wù)副院長賈朋社做2017-2018學年學院工作總結(jié)

教職工聆聽會議

（文圖來源：新聞中心）

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