——記副院長趙楠主持召開的三亞理工綜合辦公室會議

      10月19日下去，副院長趙楠主持召開了三亞理工職業(yè)學院綜合辦公室會議，會議著重強調(diào)了綜合辦公室人員應具備的基本素質(zhì)，同時就人事分工等方面進行了部署和安排，并對近期辦公室工作提出了具體意見。

      副院長趙楠首先強調(diào)，作為三亞理工職業(yè)學院綜合辦公室人員，必須有全局觀，要講政治。要有廣闊的事業(yè)，站在全局思考并解決問題，要容得下是非與誤解，工作策劃的著眼點藥膏，組織實施時有計劃、有步驟、有原則。其次，院辦人員要樹立周到服務意識，對外要大方得體的接待，對學院教職工要周到細微的解答疑惑、處理問題，說話要得體，處理問題要恰當，其行為不僅代表個人形象、院辦形象，更代表三亞理工職業(yè)學院形象。再次，要有強烈的團隊協(xié)作意識，營造辦公室和諧氛圍，起到良好的溝通協(xié)調(diào)作用，理順關(guān)系，順暢人情。

      隨后，趙楠副院長要求大家具有“四心”，即專心、熱心、細心和齊心�！皩Ｐ摹奔磳Ｐ难芯勘韭毠ぷ�，對崗位負責，盡心盡力完成工作，應該對掌握的工作特別熟悉，在日常生活中多讀、多寫、多做、多歸納、多總結(jié)。“熱心”，是要求每個人形成主動、熱情服務的意識。綜合辦公室的工作效率代表三亞理工職業(yè)學院的精神面貌和風氣，雖然辦公室日常事務較多，但更要加強責任意識。要“細心”，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，將工作做到細節(jié)之處�！褒R心”，即要求整個辦公室保持團隊的形象，心往一處想，勁往一處使，做忘光團隊。

      綜合辦公室副主任王昆強就趙楠副院長講話談了自己的體會，與辦公室人員分享自己的工作心得，并表示今后三亞理工職業(yè)學院定會傳承并發(fā)揚三亞學院的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真落實院長陸丹和副院長趙楠提出來的只是要求，落實學院執(zhí)行文化、陽光文化、討論文化，充分發(fā)揮主觀能動性，為全院行政部門和教職工提供周到服務。

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